وظائف مديرة إدارة الموهوبين

لقد تسابقت الأقلام وتلاحقت العقول للكتابة في هذا الموضوع الذي يتحدث عن وظيفة مديرة إدارة الموهوبين لذلك تابعوا معنا قراءة السطور الآتية.

وظيفة مهام مديرة إدارة الموهوبين

نذكر لكم أهم المهام الأساسية لوظيفة مديرة إدارة الموهوبين وهي كالآتي

  • متابعة الخطط والبرامج الاثرائية وتقويمها والاسهام في تطويرها.
  • متابعة الخطط التشغيلية لتنفيذ برامج الموهوبات في جميع المدارس والمركز
  • متابعة الأساليب والمحكات المتعلقة بأولمبياد إبداع وتقويمها والمساهمة في تطويرها.
  • اقتراح نماذج وأساليب وآليات لرعاية الطالبات الموهوبات.
  • ترشيح الطالبات الموهوبات للمشاركة في البرامج والمسابقات والمعارض المختلفة مثل الذكاءالصناعي ومبادرة الجريسي.
  • ترشيح المعلمات للعمل في رعاية الموهوبات وفق الضوابط المعتمد لذلك
  • تنفيذ البرامج التدريبية التأهيلية لتطوير أداء العاملين في رعاية الموهوبات بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة.
  • متابعة توفير متطلبات برامج الرعاية العلمية من الأجهزة والمستلزمات التنفيذية.
  • الإسهام في توعية الأسرة والمجتمع بأهمية رعاية الموهوبات.
  • متابعة تنفيذ المواصفات اللازمة للمباني وتجهيزاتها لمركز رعاية الموهوبات وفصول الموهوبات للتنسيق مع الجهات ذات العلاقة
  • إعداد مشروع الميزانية السنوية للإدارة بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة.
  • إعداد التقارير الدورية عن نشاطات وإنجازات إدارة الموهوبات ورفعها لمساعدة الشؤون التعليمية.
  • تنظيم المعاملات والمعلومات والوثائق الخاصة بالإدارة وحفظها بشكل يسها استخراجها بيسروسهولة
  • متابعة تنفيذ المدارس لأسبوع موهبة واليوم الخليجي للموهبة.
  • القيام بالمهام المسندة في مجال الاختصاص.

شروط شغل وظيفة مديرة إدارة الموهوبين

  • الموهل العلمي:بكالوريوس تربوي
  • سنوات الخبرة: مالا يقل عن أربع سنوات
  • المهارات والقدرات والمعارف الأساسية:
  • التخطيط.
  • ادارة فرق العمل.
  • التدريب.
  • ادارة الفعاليات والازمات.
  • مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات مهارات الحوار.
  • الالتزام الخلقي كقدوة قيادية.
  • القدرة على تطوير اساليب العمل واعداد التقارير.
  • التمتع بمهارات تقنية.
إلى هنا ينتهي مقال اليوم الذي تحدثنا فيها وظيفة مديرة إدارة الموهوبين، وهذا عبر موقعنا الجميل موقع وظائف الإلكتروني وشكرا.